Assessoria especializada para garantir seus direitos junto ao INSS, conquistar a melhor aposentadoria e evitar processos judiciais.
Assessoria completa em benefícios da Previdência Social
Planejamos a melhor estratégia para conquistar seu benefício administrativamente
Aposentadorias, auxílios, pensões e muito mais
Analisamos se você está recebendo o valor correto
Existem diferentes modalidades de aposentadoria no INSS, cada uma com regras específicas. Identificamos qual é a mais vantajosa para o seu caso.
Com as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência (EC 103/2019), planejar a aposentadoria tornou-se ainda mais importante. Regras de transição, pontos, pedágio — cada detalhe pode significar anos a mais ou a menos de contribuição.
Homens aos 65 anos e mulheres aos 62 anos, com mínimo de 15 anos de contribuição. Planejamos o momento ideal para requerer.
Regras de transição para quem já contribuía antes de 2019. Calculamos pontos, pedágio e a melhor rota.
Para segurados que não podem mais trabalhar por doença ou acidente. Assessoria completa no processo.
Para trabalhadores rurais com regras diferenciadas de comprovação. Orientamos na reunião da documentação necessária.
Levantamento de todo o histórico de contribuições no CNIS.
Definição da melhor modalidade de aposentadoria para o seu perfil.
Orientação e organização de todos os documentos necessários.
Entrada do pedido no INSS com acompanhamento até a concessão.
Análise dos requisitos para cada benefício conforme seu histórico.
Lista completa e orientação para reunir toda a documentação.
Requerimento junto ao INSS com preenchimento correto.
Monitoramento do processo e recursos em caso de indeferimento.
Além da aposentadoria, o INSS oferece uma série de benefícios para situações de doença, acidente, maternidade e dependência.
Muitos segurados deixam de receber benefícios por desconhecimento ou por erros no processo de requerimento. Nossa assessoria garante que você receba tudo a que tem direito, da forma correta.
Para incapacidade temporária para o trabalho por doença ou acidente. Assessoria no pedido e recursos.
Indenização para segurado que sofreu acidente e ficou com sequelas permanentes que reduzem a capacidade laboral.
Para trabalhadoras que passaram pela maternidade, incluindo MEI, contribuintes individuais e seguradas especiais.
Benefício para dependentes do segurado que faleceu. Orientamos os dependentes em todo o processo.
Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade.
Benefício para segurados de baixa renda com filhos de até 14 anos ou inválidos.
Benefício indeferido ou com valor menor do que deveria? Analisamos seu caso e recorremos administrativamente para garantir seus direitos.
Muitos benefícios são indeferidos por erro do INSS ou por documentação incompleta. Outros são concedidos com valor abaixo do correto. Em ambos os casos, é possível recorrer administrativamente — sem precisar de ação judicial na maioria dos casos.
Verificação se o salário de benefício foi calculado corretamente considerando todas as competências.
Interposição de recurso junto à Junta de Recursos da Previdência Social (JRPS) em caso de indeferimento.
Análise detalhada da carta de concessão para identificar erros e possibilidades de revisão.
Monitoramento dos prazos para não perder o direito à revisão ou recurso.
Verificação da carta de concessão, extrato e histórico de contribuições.
Mapeamento de erros de cálculo ou documentação.
Entrada do pedido de revisão ou recurso no prazo correto.
A aposentadoria por idade exige 65 anos (homem) ou 62 anos (mulher) com mínimo de 15 anos de contribuição. Já a aposentadoria por tempo de contribuição foi extinta para quem entrou no mercado após a Reforma de 2019, mas existem regras de transição para quem já contribuía antes. Analisamos seu caso para identificar qual a melhor opção.
Você tem o direito de recorrer administrativamente junto ao INSS em até 30 dias após o indeferimento, sem necessidade de ação judicial. Nossa equipe avalia o motivo do indeferimento, reúne a documentação necessária e entra com o recurso, aumentando significativamente as chances de concessão.
Sim! O MEI que está em dia com o DAS mensal tem direito a aposentadoria por idade, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte para dependentes e auxílio-acidente. É importante manter as contribuições em dia e verificar periodicamente o CNIS para garantir que os recolhimentos estão sendo registrados corretamente.
O BPC (Benefício de Prestação Continuada) é um benefício de 1 salário mínimo pago a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência que comprovem situação de vulnerabilidade socioeconômica. Diferente da aposentadoria, não exige contribuição ao INSS, mas tem critérios de renda familiar per capita. Auxiliamos em toda a análise de elegibilidade e requerimento.
Pessoas que garantiram seus direitos previdenciários com a Prevísia
"Tentei dar entrada na minha aposentadoria por conta própria e fui negada duas vezes. Com a Prevísia, entenderam meu caso, organizaram toda a documentação e meu benefício foi aprovado em 40 dias."
"Descobri com a Prevísia que estava recebendo o auxílio-doença com valor incorreto há mais de um ano. Fizeram a revisão, entraram com o recurso e recebi a diferença retroativa. Atendimento excepcional."
"Minha mãe ficou viúva e não sabia como solicitar a pensão por morte. A equipe da Prevísia cuidou de tudo com muita atenção e profissionalismo. Em menos de dois meses o benefício estava ativo."
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